[2026 필수] 경기도평생학습포털 법정의무교육 무료 이수 방법: 수료증 발급부터 과태료 면제 팁 (지식 GSEEK)

“매년 쏟아지는 법정의무교육 광고 전화, 지겨우시죠? 인당 몇만 원씩 하는 위탁 교육 대신, 경기도가 만든 공짜 플랫폼을 쓰세요.”

당신이 5인 직원을 둔 소규모 사업체 대표라고 상상해 보세요. 3월이 되면 전화가 쏟아집니다.

“사장님, 성희롱 예방교육 안 하시면 과태료 500만 원입니다. 저희 업체에서 1인당 3만 원에 위탁 교육해 드립니다.”

당신은 계산합니다. 5명 × 3만 원 = 15만 원. 성희롱 예방, 개인정보 보호, 장애인 인식 개선… 3가지 하면 45만 원. 1년에 45만 원씩 계속 나갑니다.

“이거 무료로 할 방법 없나?” 당신은 검색합니다. 그리고 이 글을 발견합니다.

경기도평생학습포털 ‘지식(GSEEK)’에서는 법정의무교육이 전액 무료이며, 타 지역 거주자도 이용 가능합니다. 수료증도 즉시 발급됩니다. 경기도민이 아니라고요? 상관없습니다. 대한민국 국민 누구나, 심지어 외국인도 무료입니다.

10인 사업장 기준 연간 90만 원, 5년이면 450만 원을 아낄 수 있어요. 이 돈으로 직원 회식 15번 할 수 있습니다. 지금부터 0원으로 법적 의무 해결하는 법, 명쾌하게 알려드리겠습니다.

지식(GSEEK)에서 해결 가능한 법정의무교육 리스트

먼저 GSEEK에서 무료로 들을 수 있는 교육 목록을 확인하겠습니다.

필수 3대 교육(성희롱, 개인정보, 장애인) 및 산업안전보건교육 확인

2026년 법정의무교육 필수 3종 세트

당신이 사업주 또는 인사담당자라면 이 3가지는 반드시 해야 합니다.

① 직장 내 성희롱 예방교육

법적 근거: 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제13조
대상: 모든 사업장 (사업주 포함 전 직원)
교육 시간: 연 1회, 1시간 이상
미이수 과태료: 최대 500만 원
GSEEK 과정명: “사회복지 종사자를 위한 성희롱 예방교육” 등 업종별 다양

② 개인정보 보호교육

법적 근거: 「개인정보 보호법」 제28조
대상: 개인정보를 취급하는 모든 사업장
교육 시간: 연 1회, 1시간 이상
미이수 과태료: 최대 500만 원
GSEEK 과정명: “개인정보보호 종사자 교육”

③ 장애인 인식 개선 교육

법적 근거: 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제5조의2
대상: 모든 사업장 (사업주 포함 전 직원)
교육 시간: 연 1회, 1시간 이상
미이수 과태료: 최대 300만 원
GSEEK 과정명: “장애인 인식개선 교육”

만약 당신이 이 3가지를 안 했다면?

고용노동부 근로감독관이 정기 점검 나옵니다. 교육 이수 기록을 요구합니다. 없으면? 과태료 고지서가 날아옵니다.

성희롱 예방: 500만 원
개인정보 보호: 500만 원
장애인 인식: 300만 원
합계: 1,300만 원

10인 소규모 사업장에 1,300만 원은 치명적입니다. 직원 월급 5개월 치예요.

추가 법정의무교육 (업종별)

④ 산업안전보건교육

법적 근거: 「산업안전보건법」 제29조
대상: 모든 사업장
교육 시간:
- 사무직: 반기마다 6시간
- 사무직 외: 반기마다 12시간
- 관리감독자: 연간 16시간
미이수 과태료: 근로자 1명당 최대 500만 원
GSEEK 과정명: “산업안전보건교육 기초 과정” (일부 과정만 제공)

⚠️ 주의: 산업안전보건교육은 업종별로 전문성이 필요해요.

만약 당신이 제조업, 건설업이라면? GSEEK 기초 과정으로는 부족할 수 있습니다. 안전보건공단 인증 과정이 필요해요. 하지만 사무직 위주 사업장이라면 GSEEK 기초 과정으로도 충분합니다.

⑤ 퇴직연금 교육

법적 근거: 「근로자퇴직급여 보장법」 제32조
대상: 퇴직연금 설정 사업장
교육 시간: 연 1회 이상
미이수 과태료: 1,000만 원 이하

⑥ 직장 내 괴롭힘 예방교육

법적 근거: 「근로기준법」 제76조의2
대상: 모든 사업장
교육 시간: 연 1회 이상
미이수 과태료: 1,000만 원 이하

GSEEK에는 위 교육 중 대부분이 무료로 제공됩니다.

2026년 최신 과정 업데이트 여부 확인 팁

“작년에 들었던 교육 올해도 유효한가요?”

아니요. 법정의무교육은 매년 들어야 합니다. 2025년에 이수했어도 2026년에 다시 들어야 해요.

최신 과정 확인 방법

당신이 GSEEK에 접속했다고 상상해 보세요.

Step 1: 법정·의무교육 카테고리 이동

상단 메뉴 ‘온라인 학습’ 클릭
왼쪽 사이드바 ‘법정·의무’ 선택

Step 2: 과정 등록일 확인

각 과정 클릭
과정 상세 페이지에서 ‘등록일’ 확인
2025년 또는 2026년 등록 과정 선택

만약 과정명이 “2025년 성희롱 예방교육”이라면? 2026년에는 “2026년 성희롱 예방교육”을 따로 찾아야 합니다. 보통 GSEEK는 1월에 최신 과정을 업데이트해요.

꿀팁: 검색 기능 활용

상단 검색창에 “성희롱 2026” 입력하면 최신 과정만 나옵니다. 1초 만에 찾을 수 있어요.

10분 만에 끝내는 수강 신청 및 이수 가이드

이제 실제로 수강하는 과정을 단계별로 안내하겠습니다.

회원가입 vs 비회원 수강의 차이점 (이수증 관리 편의성)

“회원가입 꼭 해야 하나요?”

수강은 비회원도 가능하지만, 수료증 발급과 학습 이력 관리를 위해 회원가입을 강력 추천합니다.

비회원 수강

강좌 시청 가능
수료증 발급 불가
학습 이력 저장 안 됨

회원 수강

강좌 시청 가능
수료증 발급 가능
마이페이지에서 학습 이력 관리
수료증 PDF 다운로드

만약 당신이 비회원으로 수강했다면? 1시간 들었는데 수료증을 못 받아요. 회사에 제출할 증빙이 없으니 무용지물입니다.

회원가입 프로세스

당신이 GSEEK 첫 방문자라고 가정해 보세요.

Step 1: 회원가입 클릭

우측 상단 ‘회원가입’ 버튼

Step 2: 약관 동의

필수 약관 체크
다음 단계

Step 3: 본인 인증

휴대폰 인증 또는 아이핀 인증
인증번호 입력

Step 4: 정보 입력

아이디, 비밀번호, 이메일, 주소
가입 완료

소요 시간: 3분

수강 신청 프로세스

당신이 회원가입을 마쳤다고 가정해 보세요.

Step 1: 로그인

아이디, 비밀번호 입력

Step 2: 법정의무교육 카테고리

온라인 학습 > 법정·의무

Step 3: 과정 선택

“직장 내 성희롱 예방교육” 클릭

Step 4: 수강 신청

과정 상세 페이지에서 ‘수강신청’ 버튼 클릭
“수강 신청이 완료되었습니다” 메시지 확인

Step 5: 학습 시작

‘학습하기’ 버튼 클릭
영상 재생

소요 시간: 2분

배속 재생 및 퀴즈 통과 기준 (진도율 100% 필수)

“배속 재생 가능한가요?”

가능합니다. GSEEK는 1.5배속, 2배속 재생을 지원해요. 단, 진도율 100%는 필수입니다.

진도율 확인 방법

당신이 강의를 듣고 있다고 상상해 보세요. 화면 하단에 진도 바가 표시됩니다.

현재 진도: 45%
남은 시간: 30분

만약 당신이 강의를 건너뛰려고 진도 바를 드래그한다면? “순차 학습만 가능합니다” 경고창이 뜹니다. 건너뛰기 불가능해요.

2배속 활용 시뮬레이션

당신이 1시간짜리 강의를 2배속으로 듣는다면? 30분 만에 끝납니다. 진도율은 100%로 인정돼요.

정상 속도: 1시간
1.5배속: 40분
2배속: 30분

바쁜 직장인이라면 2배속 추천합니다.

퀴즈 통과 기준

일부 과정은 영상 시청 후 퀴즈가 있어요.

퀴즈 형식

객관식 5문제
합격 기준: 60점 이상

만약 당신이 퀴즈에서 2문제를 틀렸다면? 60점. 합격입니다.

3문제 틀렸다면? 40점. 불합격. 재응시 가능해요. 재응시 제한 없습니다. 100점 맞을 때까지 무한 재도전 가능.

실제 퀴즈 시뮬레이션

당신이 성희롱 예방교육 퀴즈를 푼다고 가정해 보세요.

문제 1: 직장 내 성희롱의 정의는? ① 업무상 지위를 이용한 성적 언동 ② 단순한 농담 ③ 친밀감 표현 ④ 호감의 표시

당신은 ①번을 선택합니다. 정답입니다.

문제 2: 성희롱 발생 시 신고 절차는? ① 참고 넘어간다 ② 즉시 인사팀에 신고 ③ 1년 후 신고 ④ 신고 안 함

당신은 ②번을 선택합니다. 정답입니다.

5문제 중 4문제 맞았습니다. 80점. 합격. “수료 완료” 메시지가 뜹니다.

[핵심] 수료증 발급 및 회사 제출 방법

이제 가장 중요한 부분, 수료증 발급입니다.

마이페이지 > 학습 이력 > 수료증 출력 프로세스

수료증 발급 프로세스

당신이 강의와 퀴즈를 모두 완료했다고 가정해 보세요.

Step 1: 마이페이지 이동

우측 상단 ‘마이페이지’ 클릭

Step 2: 학습 이력 확인

왼쪽 사이드바 ‘나의 학습 이력’ 선택
완료한 과정 목록이 표시됨

Step 3: 수료증 출력

수료한 과정 옆 ‘수료증’ 버튼 클릭
PDF 팝업 창이 뜸

Step 4: PDF 다운로드

‘다운로드’ 또는 ‘인쇄’ 버튼 클릭
파일명: “성희롱예방교육_수료증_홍길동_20260121.pdf”

수료증 내용

수료증에는 다음 정보가 표시됩니다.

성명: 홍길동
생년월일: 1985년 1월 1일
과정명: 직장 내 성희롱 예방교육
교육 시간: 1시간
수료일: 2026년 1월 21일
발급 기관: 경기도평생학습포털 지식(GSEEK)

하단에 경기도지사 직인이 찍혀 있어요. 공신력 있는 공문서입니다.

수료증 시뮬레이션

당신이 수료증 PDF를 열었다고 상상해 보세요. A4 용지 1장 분량입니다. 상단에 경기도 로고, 중앙에 “수료증” 큰 글씨, 당신의 이름과 과정명이 명시돼 있어요.

만약 노동부 근로감독관이 점검 나와서 “성희롱 예방교육 증빙 자료 제출하세요”라고 요구한다면? 이 PDF 출력해서 제출하면 끝입니다. 법적 효력 100% 인정돼요.

PDF 저장 후 인사팀 이메일 전송 팁

회사 제출 방법

당신이 직장인이라고 가정해 보세요. 인사팀에서 메일이 왔습니다.

“2026년 법정의무교육 수료증을 2월 28일까지 제출하세요. 미제출 시 인사고과 감점.”

당신은 GSEEK에서 수료증을 다운로드했습니다. 이제 이메일로 보내야 해요.

이메일 작성 템플릿

수신: 인사팀 (hr@company.com)
제목: [법정의무교육 수료증 제출] 홍길동

안녕하세요, 마케팅팀 홍길동입니다.

2026년 법정의무교육 수료증 제출합니다.

1. 직장 내 성희롱 예방교육 (수료일: 2026.01.21)
2. 개인정보 보호교육 (수료일: 2026.01.21)
3. 장애인 인식 개선 교육 (수료일: 2026.01.21)

첨부파일로 수료증 3부 송부합니다.

감사합니다.
홍길동 드림

첨부파일:

성희롱예방교육_수료증_홍길동.pdf
개인정보보호교육_수료증_홍길동.pdf
장애인인식개선교육_수료증_홍길동.pdf

보내기 클릭. 3초 후 인사팀에서 회신이 옵니다. “확인했습니다. 감사합니다.”

당신은 안도합니다. “끝났네!” 3가지 교육 모두 0원, 소요 시간 총 3시간(2배속 기준 1.5시간). 수료증 제출까지 완료.

사업주용 단체 제출 팁

만약 당신이 사업주라면? 직원 5명 전원의 수료증을 한꺼번에 관리해야 합니다.

엑셀 관리 시트 예시

직원명	성희롱 예방	개인정보 보호	장애인 인식 개선	비고
홍길동	✅ (01/21)	✅ (01/21)	✅ (01/21)	완료
김철수	✅ (01/22)	⬜ (미완료)	⬜ (미완료)	독촉
이영희	⬜ (미완료)	⬜ (미완료)	⬜ (미완료)	독촉
박민수	✅ (01/20)	✅ (01/20)	✅ (01/20)	완료
최지은	✅ (01/23)	✅ (01/23)	⬜ (미완료)	독촉

이렇게 관리하면 누가 안 했는지 한눈에 보입니다. 미완료자에게 독촉 메일 보내세요.

비용 절감 분석: GSEEK vs 유료 위탁 교육

10인 사업장 5년간 비용 비교

당신이 10명 직원을 둔 사업주라고 가정해 보세요.

유료 위탁 교육 비용

성희롱 예방: 1인 3만 원 × 10명 = 30만 원
개인정보 보호: 1인 3만 원 × 10명 = 30만 원
장애인 인식: 1인 2만 원 × 10명 = 20만 원
연간 합계: 80만 원
5년: 400만 원

GSEEK 무료 교육 비용

성희롱 예방: 0원
개인정보 보호: 0원
장애인 인식: 0원
연간 합계: 0원
5년: 0원

절감액: 400만 원

400만 원으로 뭘 할 수 있을까요?

직원 회식 40회 (1회 10만 원 기준)
사무실 임차료 2개월치
직원 상여금 40만 원 × 10명
컴퓨터 4대 구매

중소기업에 400만 원은 큰돈입니다. GSEEK 활용으로 100% 절감 가능해요.

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 경기도민만 들을 수 있나요? 아니요. 전 국민 누구나 가능합니다. 서울, 부산, 제주도 어디서든 회원가입하고 수강할 수 있어요. 경기도가 전국에 무료로 제공하는 공공 서비스입니다.

Q2. 모바일로 들어도 인정되나요? 네, 모바일 웹에서 수강 가능합니다. 단, 수료증 출력은 PC에서 하는 게 편해요. 모바일에서도 PDF 다운로드는 되지만 인쇄는 PC가 낫습니다.

Q3. 퀴즈 점수가 낮으면 수료 안 되나요? 60점 이상이면 합격입니다. 60점 미만이면 재응시 가능하고, 재응시 제한 없어요. 100점 맞을 때까지 무한 도전하세요.

Q4. 단체 수강 신청도 되나요? 네, 기업 담당자용 단체 신청 기능이 있습니다. GSEEK 고객센터(1600-0999)에 문의하면 안내받을 수 있어요.

Q5. 산업안전보건교육도 인정되나요? 일부 과정만 가능합니다. 사무직 기초 과정은 GSEEK에서 제공하지만, 제조업·건설업 전문 과정은 안전보건공단 인증 과정이 필요해요. 사업장 특성에 맞춰 확인하세요.

주의사항: 대리 수강 절대 금지

“직원 대신 제가 들어도 되나요?”

절대 안 됩니다. 법정의무교육은 본인이 직접 들어야 합니다.

만약 당신이 사업주로서 직원 5명 몫을 대신 들었다면? 명의 도용입니다. 법적 문제가 될 수 있어요.

적발 시

교육 무효 처리
과태료 부과 (미이수로 간주)
형사 처벌 (사문서 위조)

GSEEK는 본인 인증(휴대폰)을 거쳐 회원가입하므로, 타인 명의로 수강하면 흔적이 남습니다. 절대 하지 마세요.

각자 수강하도록 독려

직원들에게 “퇴근 후 집에서 30분씩 들어주세요. 회사에서 강요하는 게 아니라 법정 의무입니다”라고 안내하세요. 근무 시간에 수강하도록 허용하는 것도 좋은 방법이에요.

2026년 법정의무교육 변경 사항 확인

매년 법령이 바뀝니다

2025년과 2026년 교육 내용이 다를 수 있어요. 반드시 고용노동부 최신 지침을 확인하세요.

2026년 주요 변경 사항 (예상)

성희롱 예방: 온라인 괴롭힘 내용 추가
개인정보 보호: AI 데이터 처리 관련 내용 추가
장애인 인식: 발달장애인 고용 촉진 내용 강화

GSEEK는 매년 1월에 최신 과정을 업데이트하니, 1월 중순 이후에 수강하는 게 안전합니다.

고용노동부 확인 링크 고용노동부 법정의무교육 안내에서 최신 정보를 확인하세요.

최종 체크리스트: 법정의무교육 완벽 대응

☑️ GSEEK 회원가입

본인 인증 완료
아이디, 비밀번호 설정

☑️ 필수 3대 교육 수강

성희롱 예방 (1시간)
개인정보 보호 (1시간)
장애인 인식 개선 (1시간)

☑️ 진도율 100% 달성

영상 끝까지 시청
퀴즈 60점 이상 합격

☑️ 수료증 다운로드

PDF 저장 (3부)
파일명 명확히 (교육명_수료증_이름)

☑️ 회사 제출

인사팀 이메일 전송
제출 기한 확인

☑️ 사업주는 전직원 독촉

엑셀 관리 시트 작성
미완료자 독촉 메일 발송

☑️ 내년 일정 캘린더 등록

매년 1월 “법정의무교육” 알림 설정

매년 쏟아지는 위탁 교육 광고 전화, 이제 무시하세요. “저희는 GSEEK에서 무료로 합니다”라고 말하면 끝입니다.

10인 사업장 기준 5년간 400만 원 절감, 직원 회식 40회 분량입니다. 법적 의무도 해결하고, 비용도 0원. 경기도가 만든 공공 플랫폼의 힘이에요.

지금 바로 GSEEK 회원가입하고, 3시간 투자해서 1년 치 법정의무교육 끝내세요. 과태료 1,300만 원 리스크를 0원으로 해결할 수 있습니다.

2026년, 똑똑한 사업주와 직장인은 GSEEK를 씁니다.

[2026 필수] 경기도평생학습포털 법정의무교육 무료 이수 방법: 수료증 발급부터 과태료 면제 팁 (지식 GSEEK)

공식 참고 링크 안내

경기도평생학습포털 GSEEK 바로가기 GSEEK 법정의무교육 전체 목록 GSEEK 학습지원센터: 1600-0999 고용노동부 법정의무교육 안내 경기도청 평생교육 정책